Technische/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für ein Forschungsvorhaben an einem Frostschutz für Obstbäume und Weinreben - (STA-TFZ-K 2510)

Ab dem 01.01.2026 | Vollzeit oder Teilzeit 60 % | bis zum 31.12.2027 befristet | in Straubing

Werde Teil des Technologie- und Förderzentrums, einer Forschungseinrichtung des Bayerischen Landwirtschaftsministeriums, und trage dazu bei, dass Obstbäume und Weinreben umweltfreundlich vor Spätfrösten geschützt werden können.

Aufgabenschwerpunkte:

  • Erstellung von Materialmustern eines biologisch abbaubaren Schaums als Schutz für Blüten vor Spätfrösten im Labor
  • Prüfung physikalischer Eigenschaften und Untersuchung der biologischen Abbaubarkeit im Labor
  • Durchführung von Materialtests unter praxisnahen Bedingungen
  • Unterstützung bei der Datendokumentation und -auswertung

Wir bieten:

  • Mitarbeit in einem erfahrenen und motivierten Team
  • umfangreiche Einarbeitung und Wissensgewinn
  • abwechslungsreiche Tätigkeit in einer Forschungseinrichtung, die an Zukunftsthemen arbeitet
  • sehr gutes Betriebsklima
  • Flexibilität durch Gleitzeit

Voraussetzungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Bachelorstudium mit Ausbildungsschwerpunkt in Chemie, Gartenbau, Umwelt oder vergleichbar
  • Erfahrungen im Bereich Obst- und Weinbau sowie im Labor
  • geübter Umgang mit MS-Office-Softwareanwendungen
  • methodisches Denken, verantwortungsvolles Handeln
  • Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit, freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen


Richte Deine Bewerbung bitte bis zum 26.10.2025 unter Angabe des Zeichens STA-TFZ-K 2510 per E-Mail an:

Herrn Dr. Edgar Remmele
E-Mail: poststelle@tfz.bayern.de

Die Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe E 10 TV-L. Wir bitten darum, Bewerbungsschreiben ausschließlich auf Deutsch vorzulegen und Zeugnisse sowie andere Nachweise vollständig gescannt beizufügen.

Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten sowie auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung unter den gesetzlichen Vorschriften bei passender inhaltlicher und zeitlicher Aufteilung wird hingewiesen.
Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Weitere Informationen zu datenschutzrelevanten personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung